Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор DevSecOps инженера в Москве


Заказать подбор
Главная > Услуги > Подбор DevSecOps инженера в Москве

Аббревиатура DevSecOps расшифровывается как Development Security Operations (разработка операций по обеспечению безопасности).

DevSecOps-инженер – это высококвалифицированный специалист IT-сферы. Он отвечает за автоматизацию процесса создания приложений на каждом из этапов и обеспечивает взаимодействие программистов и системных администраторов и специалистов по компьютерной безопасности.

Чем DevSecOps-инженер отличается от DevOps-инженера

У DevOps-инженеров нет времени заниматься проверкой безопасности, их задача – выпускать новые версии приложений максимально быстро и без потери качества. В вопросах безопасности на всех этапах создания продукта главную роль играют DevSecOps-инженеры.

Инженер DevSecOps помимо контроля работы основной команды должен согласовывать разработку и с рекомендациями «безопасника».

Функционал DevSecOps-инженера:

DevSecOps-инженер

Требования к знаниям DevSecOps-инженеров

Поскольку речь о ключевом разработчике, то требования к его знаниям достаточно обширные. Специалист должен хорошо разбираться как в системном администрировании, так и в автоматизации задач.

Hard Skills

Помимо прочего, требуется навык работы с системами безопасности и security-сканерами, такими как SAST (AppScreener/Bandit/ Semgrep/Checkmarx), SCA (Dependency Check/Track, CycloneDX), DAST (ZAP) и другими.

Весьма важен опыт написания скриптов для автоматических процессов на базе Python, R, Bash, Go и других языков программирования. Также необходимы знания СУБД, систем мониторинга, облачных сервисов. Опыт работы с командной строкой Linux, системами контейнеризации и доставки (docker, podman, docker-compose, k8s, OpenShift, gitlab-ci, helm и другими), а также понимание общепринятых подходов (Agile-подход, SCRUM, DevOps) и методик в области безопасной разработки.

Soft Skills

Всех разработчиков помимо высокого интеллектуального уровня отличает умение работать в команде и согласовывать свои действия. На DevSecOps-специалистах при этом лежит двойная ответственность, так как они должны связывать все решения команды воедино.

Поэтому здесь требуются:

Уровень зарплат DevSecOps-инженера. (08.04.2024 год)

Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.

Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.

На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:

Каких разработчиков мы подбираем?

Кадровое агентство SELENA GROUP поможет найти подходящего DevSecOps-инженера для вашего проекта. На сайте https://selena-group.ru представлена также информация о других специалистах: DevOps разработчик, Системный программист Linux, SRE-инженер и иных специалистах в области IT.

Вы в поиске команды разработчиков? Оставьте заявку прямо сейчас!

Заказать подбор
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска
Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва, 1й Магистральный туп.
  • г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл