Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Flutter разработчика в Москве


Заказать подбор
Главная > Услуги > Подбор Flutter разработчика в Москве

Flutter — это фреймворк с открытым исходным кодом и набор инструментов для создания кросс-платформенных приложений. С его помощью можно написать приложения под Android, iOS, Windows, macOS, Linux и даже веб-приложения.

Из чего состоит Flutter

Первая версия Flutter вышла в 2015 году, но с ней можно было собирать приложения только под Android. Со временем Flutter оброс «мышцами», и вот что теперь находится у него под капотом.

Язык программирования Dart. Он позиционируется в Google как конкурент JavaScript, но фактически стал популярен только в экосистеме Flutter.

Движок Flutter. Основная его часть написана на C++, а сам движок дружит с графической библиотекой Google Skia и умеет взаимодействовать с SDK для конкретных платформ — например, Android или iOS.

Библиотека Foundation. Она написана на Dart и предоставляет разработчикам базовые классы и функции, которые нужны для создания приложений на Flutter.

Подбор Flutter разработчика в Москве

Чем занимается Flutter-разработчик

Главная его задача — разрабатывать и настраивать мобильные приложения для iOS и Android. То есть разработчик должен хорошо понимать, как устроена эта платформа и уметь работать с ней.

Компании стремятся нанимать флаттер разработчиков, когда хотят:

Flutter-разработчику необходимы знания:

Задачи flutter разработчик в проекте? Разработчики Flutter, помимо прямой обязанности по созданию приложений, должны уметь решать проблемы проекта. Это важная часть процесса разработки. Задачи затрагивают разные области разработки, примерный перечень обязанностей включает:

Также разработчикам может потребоваться скомпилировать код для работы с клиентом с помощью стандартизированных веб-технологий. К ним относятся HTML, CSS, JavaScript.

 

Уровень зарплат flutter разработчик.

(08.04.2024 год)

Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.

Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.

На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:

Каких специалистов мы подбираем?

Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов, как из нашей собственной базы, так и из открытых источников. Средний срок закрытия вакансии: 7 — 20 календарных дней; 1 бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока специалиста;

Помогаем скорректировать профиль кандидата на основании собранных данных;

Даем постоянную обратную связь клиенту и сопровождаем кандидата на всех этапах отбора;

Среди других услуг «SELENA GROUP»: Мобильный разработчик (React Native), Android разработчик, IOS разработчик и тд.

 

Заказать подбор
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска
Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва, 1й Магистральный туп.
  • г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл