Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Менеджера по подбору персонала в Москве


Заказать подбор
Главная > Услуги > Подбор Менеджера по подбору персонала в Москве

Менеджер по подбору персонала (или HR-менеджер) – это специалист, ответственный за процесс подбора, найм, адаптацию и управление персоналом в организации.

Менеджер по подбору персонала может заниматься подбором персонала для различных отделов компании, включая IT, финансы, маркетинг, административный персонал и другие.

Вот основные требования, обязанности, Hard skills и Soft skills для этой должности:

Требования:

Обязанности:

Hard skills:

Soft skills:

Уровень заработной платы в Москве:

Уровень заработной платы для менеджера по подбору персонала в России, включая Москву, зависит от нескольких факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, размер компании и региональные особенности рынка труда.

В Москве средняя начальная зарплата менеджера по подбору персонала может колебаться от 80 000 до 150 000 рублей в месяц. Это базовый уровень, который может увеличиваться с ростом опыта и достижением целей.

В России в целом заработная плата менеджера по подбору персонала может быть немного ниже, особенно в регионах за пределами крупных городов, где рынок труда и уровень жизни могут отличаться от Москвы. Однако, даже в этих регионах, заработная плата менеджера по подбору персонала обычно остается конкурентоспособной и может расти с опытом и повышением квалификации.

Важно также учитывать дополнительные бонусы, премии и социальные льготы, которые могут быть предоставлены в рамках компенсационного пакета.

КАКИХ СПЕЦИАЛИСТВ МЫ ПОДБИРАЕМ?

Кадровое агентство SELENA GROUP поможет найти подходящего Менеджера по подбору персонала для вашего проекта. На сайте агентства представлена также информация о других специалистах: HR-директор, IT рекрутера, Специалиста по кадрам и другие специалисты.

 

Заказать подбор
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска
Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва, 1й Магистральный туп.
  • г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл