Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор разработчиков в Москве для вашей IT-команды

Главная > Услуги > Подбор разработчиков в Москве для вашей IT-команды

Заказать подбор

Успех постоянно развивающейся сферы информационных технологий в значительной степени зависит от навыков и опыта разработчиков. Будь то написание кода, проектирование интуитивно понятных пользовательских интерфейсов или разработка передовых мобильных приложений, — разработчики являются основой любого ИТ-проекта.

Разработчик в IT-индустрии — это человек, который специализируется на написании, тестировании и поддержке программного обеспечения и приложений. Мастерство разработчика позволяет преобразовывать концепции и идеи в код, обеспечивающий бесперебойное функционирование цифровых систем и решение сложных задач. Разработчики владеют целым рядом языков программирования и фреймворков, что позволяет им адаптироваться к постоянно меняющемуся технологическому ландшафту.

Виды разработчиков и их роли в IT

рабочий процесс

 

Основные требования, предъявляемые к разработчикам

Должностные обязанности разработчиков варьируются в зависимости от специализации, однако в процессе отбора разработчиков есть и общие требования:

Каких разработчиков мы подбираем?

Кадровое агентство SELENA GROUP — это команда квалифицированных IT-рекрутеров, которые оказывают профессиональную помощь в наборе разработчиков и закрывают вакансии не только в РФ и СНГ, но и на международном рынке. Мы формируем сильные IT-команды. Собственная база талантливых IT-специалистов, а также доступ к ведущим площадкам по поиску сотрудников позволяет нам быстро находить разработчиков с нужными навыками.

девушка печатает на клавиатуре

Как мы подбираем разработчиков?

Первый этап – это встреча с заказчиком и ознакомление с требованиями для найма разработчика (направление работы, например, подбор JavaScript разработчика, опыт, навыки, зона ответственности и т.д.), особенностями проекта, условиями работы, корпоративной культурой.

Второй этап — формирование профиля идеального кандидата, который будет полностью удовлетворять требования компании.

Третий этап – непосредственно подбор, тестирование, проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов. По итогам работы мы составляем сопроводительные письма с описанием опыта, soft и hard скиллов.

Подбор IT-специалистов c кадровым агентством Selena Group – это ваша уверенность в быстром закрытии вакансий. Собственная база, состоящая более чем из 100 000 резюме, позволяет подобрать даже самых редких специалистов в срок от 7дней!

Вы в поиске IT-команды? Оставьте заявку прямо сейчас!

Заказать подбор
Back end development

NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor

Dev Ops

CI/CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM

Front end & Fullstack

JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL

Blockchain

Sona, Solidity, Ethereum, Cairo developer (Front-end/Back – end/Full-stack), Product Owner Crypto Stack, Crypto Asset Analyst, Cryptographer, Crypto Compliance Officer, Front-end designer

Mobile development

Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart

Game development

C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска

Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Опыт работы с компаниями

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва
  • г. Севастополь
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл