React Native – популярный фреймворк языка программирования Javascript, который используется для мобильной разработки. Разработчик на React Native – это специалист, который с помощью данной платформы делает приложения для устройств на iOS или Android.
Кратко перечислим обязанности программиста на React Native:
- Создает внешнюю часть программы, с которой взаимодействует пользователь: изображения, контент, кнопки, формы и пр.
- Настраивает в приложении динамические и анимированные переходы, реакции на жесты (свайпы).
- Интегрирует сервис с камерой, микрофоном и GPS.
- Занимается настройкой push-уведомлений и чатов.
- Программирует авторизацию по отпечатку, Face ID, аутентификацию через e-mail или соцсети.
- Добавляет возможность оплаты через Apple Pay и Google Pay.
- Выполняет тестирование и отладку кода, ищет и исправляет ошибки.
- Пишет обновления и оптимизирует уже работающий сервис.
Что должен уметь разработчик:
- Программировать на языке Javascript.
- Иметь опыт работы с фреймворками React Native, и библиотекой Redux.
- Пользоваться инструментами для создания программ под iOS и Android – XCode и Android Studio.
- Понимать принципы мобильной разработки.
- Знать, какие бывают способы тестирования приложений.
- Знать английский язык на уровне чтения технической документации.
В каких отраслях работают разработчики на React Native:
- IT-компании, которые занимаются созданием софта для различных целей.
- Услуги для бизнеса – разработка корпоративных, аналитических, управленческих и бизнес-приложений.
- Банки и платежные системы.
- Интернет-продажи, маркетплейсы, сервисы для покупки товаров или заказа услуг.
- Развлекательные и образовательные платформы.
Уровень зарплат React Native разработчика.
(08.04.2024 год)
Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.
Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.
На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:
- для специалистов уровня Junior вилка зарплаты до 100 000 рублей в месяц;
- для специалистов уровня Middle вилка зарплаты от 220 до 280 000 рублей в месяц;
- для специалистов уровня Senior вилка зарплаты от 300 000 тысяч рублей в месяц и выше.
Каких специалистов мы подбираем?
Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов, как из нашей собственной базы, так и из открытых источников. Средний срок закрытия вакансии: 7 — 20 календарных дней; 1 бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока специалиста;
Помогаем скорректировать профиль кандидата на основании собранных данных;
Даем постоянную обратную связь клиенту и сопровождаем кандидата на всех этапах отбора;
Среди других услуг «SELENA GROUP»: подбор Angular разработчика, подбор SQL разработчика и т.д.
