Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор тестировщиков в Москве

Главная > Услуги > Подбор тестировщиков в Москве

Заказать подбор

Тестировщик в области информационных технологий (или инженер по тестированию) играет важнейшую роль в обеспечении качества и надежности программных приложений и систем. Тестировщики отвечают за оценку продуктов с целью выявления дефектов, обеспечения функциональности и соответствия установленным требованиям. Тестировщики работают в тесном сотрудничестве с разработчиками программного обеспечения, руководителями проектов и другими заинтересованными лицами для предоставления конечным пользователям высококачественных решений.

Какие обязанности выполняет тестировщик?

тестирование

Требования к тестировщикам

Вот некоторые ключевые требования, которые следует учитывать при поиске тестировщиков.

Особенности подбора тестировщиков

Тестирование — важнейший аспект разработки программного обеспечения, и наличие квалифицированных тестировщиков может существенно повлиять на качество конечного продукта.

тестировщик

Каких тестировщиков мы подбираем?

Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Экспертные знания рынка IT, собственная база более чем из 100 000 профессионалов, активный сорсинг, использование возможностей фильтров Boolean search и X-Ray и других инструментов для закрытия сложных вакансий позволяют нам находить решения в срок от 7 дней!

Мы глубоко погружаемся в ваш бизнес и изучаем особенности проекта, поэтому подбираем кандидатов, которые полностью соответствуют всем требованиям и помогут достичь поставленных целей.

Среди других услуг «SELENA GROUP»: подбор DevOps разработчика, подбор Data Scientist.

Вы в поиске тестировщиков? Оставьте заявку прямо сейчас!

Заказать подбор

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска

Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Опыт работы с компаниями

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва
  • г. Севастополь
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл