Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор UX/UI-дизайнера в Москве


Заказать подбор
Главная > Услуги > Подбор UX/UI-дизайнера в Москве

Кто такой UX/UI-дизайнер?

UX/UI-дизайнер — это специалист, который делает виртуальные пространства удобными, понятными и в то же время эстетичными.

Успех любого продукта во многом зависит от того, насколько гармонично в нем сочетаются функциональность и визуал. То же можно сказать и о пользовательском интерфейсе: если человек без проблем может выполнить какую-то задачу: совершить покупку или загрузить приложение, и при этом сама страница ему нравится и внешне, он скорее всего будет пользоваться продуктом и дальше. Оптимизация визуала и привлечение большего числа покупателей входит в задачи UX/UI дизайнера.

Что заставляет вас закрывать приложения или сайты? Часто людей отпугивает верстка, цветовая гамма или неудобная структура. Еще больше мы раздражаемся, если нужная информация на сайте спрятана настолько тщательно, что ее просто невозможно найти. UX/UI-дизайнер занимается тем, что пытается задержать вас на странице как можно дольше: сначала анализирует сценарии поведения пользователя, а затем упрощает ему навигацию в интернет-пространстве.

Что такое UX/UI?

Аббревиатура UX расшифровывается как user experience ― «пользовательский опыт». Простыми словами, это то, каким образом пользователь взаимодействует с интерфейсом и насколько сайт или приложение для него удобны. UX/UI-дизайнеры востребованы в IT-сфере, поскольку интерфейсы, которые готовят программисты, должны быть не только красивы, но и понятны.

В UX входит навигация по сайту, функционал меню и результат взаимодействия со страницами. Это не только «костяк» сайта ― его структура, ― но и коммуникация: диалоговые окна, функционал кнопок, настройки поиска и форм. Именно от качества UX зависит то, насколько быстро пользователь сможет получить то, зачем он пришёл на сайт.

Задачи UX-дизайнера включают:

Ключевые навыки UX-специалиста

UI ― это user interface, пользовательский интерфейс, проще говоря ― оформление сайта: сочетания цветов, шрифты, иконки и кнопки.

Задачи UI-дизайнера включают в себя:

Ключевые навыки UI-дизайнера

Знание визуального языка дизайна. Это база, без которой невозможна работа любого графического дизайнера. Психология цвета, формообразование и грамотное использование пространства, — все это положительно влияет на восприятие пользователя, заслуживая его лояльность.

Разработка адаптивного дизайна. Нужно обязательно убедиться, что дизайн пользовательского интерфейса отлично смотрится на экране любого размера и разрешения.

Знание основ брендинга. Узнаваемость продуктового дизайна — основной аспект UI. Это влияет на его конкурентоспособность — если человек видит знакомый символ, который к тому же является синонимом качества продукта, то он практически со стопроцентной вероятностью обратиться именно к этому сервису.

Владение графическими редакторами. Чтобы работать с командой и иметь возможность быстро реализовать любые запросы клиента, дизайнер должен владеть специализированным ПО. Это может быть:

 

Уровень зарплат UI/UX дизайнера

(08.04.2024 год)

Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.

Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.

На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:

Каких специалистов мы подбираем?

Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов, как из нашей собственной базы, так и из открытых источников. Средний срок закрытия вакансии: 7 — 20 календарных дней; 1 бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока специалиста;

 

Помогаем скорректировать профиль кандидата на основании собранных данных;

Даем постоянную обратную связь клиенту и сопровождаем кандидата на всех этапах отбора;

Среди других услуг «SELENA GROUP»: подбор Frontend разработчика (Angular), тестировщика, веб-разработчика.

 

 

Заказать подбор
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска
Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва, 1й Магистральный туп.
  • г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл