Кадровое IT-агентство в Санкт-Петербурге

Стоимость подбора IT-специалистов составляет 13% от совокупного годового дохода IT- специалиста с учетом НДФЛ. При подписании договора, комиссия агентства фиксируется на год и не меняется при растущем рынке.

В связи с тем, что наша компания находится на упрощенной системе налогообложения, НДС не предусмотрен.

Верно, наша собственная база кандидатов насчитывает более 100 000 резюме специалистов разных профилей. База обновляется ежемесячно.

Мы осуществляем подбор IT-специалистов всех уровней: Team Lead, Senior, Middle, Junior. Для агентства не имеет значения отрасль и сфера деятельности клиента, так как мы находим и показываем клиенту таких кандидатов, которые соответствуют требованиям клиента, а также изъявили интерес и желание работать в данной компании.

Кадровое IT агентство SELENA GROUP в Санкт-Петербурге, специализируемся на подборе ИТ-специалистов всех уровней:

• Разработчики: Java, JavaScript, Python, PHP, Android, IOS, C#, C++, Scala, Ruby, Erlang, QA, DevOps, Big Data, Data Science, Solidity, Cairo developer, Cryptographer и т.д;
• CTO, аналитиков, системных администраторов, UX/UI;
• Руководителей отдела маркетинга, бренд-менеджеров, маркетологов, менеджеров проектов и многих других специалистов.
• Инженеры: Технический директор, Инженер-конструктор, Инженер-программист РЭА, Инженер-программист микроконтроллеров и т.д.

Средний срок закрытия вакансии составляет от 7 - 20 календарных дней. Конечно все условно, так как все зависит от сложности вакансии, но чаще всего мы укладываемся в эти сроки. Первых кандидатов мы стараемся показывать в ближайшие 1-2 дня после запуска проекта.

В настоящий момент мы работаем по России и ближнему зарубежью. Международный поиск IT-специалистов и работу с клиентами из Европы, США, Канады и Юго-Восточной Азии временно приостановили из-за санкций.

Подписывая договор и закрывая клиенту вакансию, наше ИТ агентство обязуется в период испытательного срока специалиста произвести однократную бесплатную гарантийную замену, поэтому клиент может сообщить нам о факте увольнения специалиста, и мы бесплатно произведем замену.

Если клиент самостоятельно, раньше агентства закрывает свою вакансию, то агентство просто останавливает поиск без взимания каких-либо платежей.

Если у компании нет времени на ожидание закрытия ее вакансий, то компания может обратиться в агентство, которое предоставляет услуги аутстаффинга, то есть временную или постоянную аренду необходимых IT-специалистов.

Рынок он как живой организм, меняется ежегодно, и вместе с ним меняются запросы наших клиентов. В этом году наиболее востребованными IT-специалистами являются:

• Аналитики 1С.
• Бизнес-аналитики.
• BI-аналитик.
• Devops инженеры.
• Разработчики С#, C++.
• Backend-разработчик.
• Специалисты по информационной безопасности.
• Специалист по искусственному интеллекту (AI) и машинному обучению (ML).
• IT project manager.
• Frontend-разработчик.
• Fullstack-разработчик.
• Мобильный разработчик.
• Архитектор ПО.
• QA-инженер.
• Data Scientist.