Подбор BI аналитика

Кадровое IT агентство SELENA GROUP из Москвы специализируется на услуге «Подбор BI аналитика» любого уровня и с большим опытом работы. Оперативно наймем его в штат в указанный вами срок.

Подбор каких BI-аналитиков мы осуществляем

Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе BI-аналитиков. Мы найдём подходящего BI-аналитика для вашего проекта.
BI-аналитик (бизнес-интеллект аналитик) — специалист, анализирующий бизнес-данные и предоставляет ценные инсайты для принятия стратегических бизнес-решений. Он работает с различными источниками данных, такими как базы данных, хранилища данных, файлы Excel и другие, чтобы выявлять тенденции, паттерны и корреляции, которые могут помочь бизнесу понять свои операции, клиентов и рынки.

BI аналитик использует различные инструменты анализа данных, включая BI-платформы, инструменты визуализации данных, языки программирования (например, SQL, Python), статистические методы и другие технологии для обработки и анализа данных, которые позволяют:

• моделировать бизнес-ситуации;
• быстро анализировать огромные массивы данных;
• создавать мощные платформы для сотрудничества с партнерскими компаниями;
• оценивать эффективность бизнес-процессов;
• анализировать эффективность использования финансовых ресурсов;
• оценивать, планировать разные виды деятельности: финансы, инвестиции, продажи – и управлять ими.

Основные обязанности BI-аналитика:

• Сбор и анализ данных из различных источников.
• Разработка отчетов, дашбордов и аналитических моделей.
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства.
• Мониторинг и оценка производительности бизнеса.
• Предоставление рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов и улучшению эффективности.

В каждом конкретном случае задачи могут меняться в зависимости от специфики бизнеса, размеров компании и ее политики.
Что должен знать и уметь BI аналитик

• знание математических основ (теория вероятности, статистика);
• владение языками SQL, MDX, DAX, Python, C# хотя бы на базовом уровне, а также — техническим английским;
• понимание архитектуры и принципов работы аналитических и корпоративных хранилищ данных (КХД);
• навыки анализа данных, работы с технологией OLAP и функциями ETL;
• уверенное владение BI-платформами (Microsoft Power BI, Qlik, Tableau, Superset).

Разработчик бизнес-аналитики часто взаимодействует с другими специалистами (аналитиками, менеджерами), руководителями и заказчиками, поэтому его soft skills должны включать в себя хорошие навыки коммуникации, уверенность и умение презентовать свою работу. Он проводит много времени за компьютером, для чего требуются усидчивость, внимательность, концентрация. Для эффективной работы с большими объемами информации нужны скрупулезность, хорошая память, педантичность, высокая скорость.

Уровень зарплат BI-аналитика
(08.04.2024 год)

Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Для удержания сотрудников, привлечения новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты. Распределение уровня заработка выглядит следующим образом:

• Junior: до 50 000 руб/мес;
• Middle: 180 000  – 250 000 руб/мес;

Стоимость услуг на Подбор BI аналитика

В работе используем индивидуальный подход к подбору каждого специалиста, всегда проводим тщательную аналитику.

* - Гарантийный срок 3 месяца и бесплатная замена кандидата в случае, если нанятый специалист не прошел испытательный срок.

Услуги кадрового агентства НДС не облагаются.

Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу в компанию заказчика.

Кадровое IT-агентство SELENA GROUP может начинать работу с клиентом как по договору (контракту), так и по гарантийному письму.