Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Сетевого инженера в Москве

Подобрать специалиста
1-3 дня
и вы получите первых кандидатов
0 рублей
предоплата
13%
Стоимость подбора
3 месяца
гарантии
Главная > Подбор Сетевого инженера в Москве

Кадровое IT агентство Selena Group поможет найти подходящего Сетевого инженера для вашего проекта с любым опытом работы. Готовы подобрать специалиста в сжатый срок. У нас большой опыт и своя база сетевых инженеров.
Подробнее о профессии

Подбор каких сетевых инженеров мы ведем

Сетевой инженер (Network Engineer) – специалист, который занимается созданием и обслуживанием внутренних, корпоративных сетей компании.

Инфраструктура корпоративной сети состоит из следующих блоков:

  • Центральный офис. Здесь сосредоточена основная часть потребителей, которые взаимодействуют как между собой, так и с ИТ-ресурсами компании и внешними сетями.
  • Филиалы (представительства или сеть магазинов). Система со сниженными требованиями к производительности и отказоустойчивости. Подключается к остальной сетевой инфраструктуре с помощью протоколов и технологий, выбранных сетевым инженером.
  • Дата-центр. Здесь расположены основные ИТ-сервисы компании, к которым в своей работе обращаются сотрудники. Это могут быть стойки, арендованные в коммерческом ЦОД (центре обработки данных), или внутренний ЦОД — серверная компании.
  • Виртуальные сети и виртуальные машины, образующие виртуальный ЦОД, где могут быть расположены как ИТ-ресурсы компании, так и потребители в виде виртуальных рабочих столов.
  • Сегмент доступа к внешним сетям: интернет и внешние партнёры, с которыми нужно обеспечивать ту или иную связность.

 

Обязанности сетевого инженера можно разделить на три блока:

  1. Эксплуатация существующей сети: мониторинг, проактивное реагирование, решение проблем, диагностика, устранение неисправностей.
  2. Проектирование — внедрение в существующую сеть нового сегмента или масштабирование инфраструктуры.
  3. Оптимизация — поиск и реализация решений, которые необходимы, чтобы повысить производительность и надёжность сети: увеличение отказоустойчивости, скорости передачи данных и так далее.

сетевой инженер подбор и поиск
Требования к сетевому инженеру:

  • Умение настраивать CI/CD пайплайны (Gitlab, Jenkins)
  • Умение работать с инфраструктурой как с кодом (Ansible и Terraform)
  • Умение настраивать мониторинг (Zabbix, Prometheus, ELK)
  • Понимание Docker
  • Умение тестировать ansible-код (Molecule, Testinfra)
  • знаниях английского языка для понимания IT-документации и языков программирования.

Требования к сетевому инженеру не ограничиваются этим перечнем, каждая компания может предъявлять собственные, в зависимости от направления работы.
Soft Skills:
Стрессоустойчивость.

Поскольку сетевой инженер много работает в эксплуатации, приходится сталкиваться с аварийными инцидентами. Поэтому умение справляться с задачами при стрессе необходимо.

Коммуникабельность.

Второе важное качество — коммуникабельность и умение общаться с людьми, которые тебя не понимают. Пользователи в офисе и даже специалисты техподдержки не всегда могут объяснить, что у них не работает, поэтому нужно уметь задать правильный вопрос, чтобы получить ответ, который поможет разобраться.

Умение построить диалог с коллегами, которые хороши в своей области, но не слишком разбираются в сетях, — максимально нужный навык, потому что часто приходится решать общие проблемы. Есть две категории высокооплачиваемых сетевых инженеров: узкие специалисты-технари и те, кто умеет разговаривать и решать проблемы со всеми коллегами.

Умение не теряться в эксплуатации и выделять свои достижения.

Многие инженеры страдают синдромом самозванца и не могут показать свою работу руководству, коллегам. Нужно уметь говорить о своих достижениях, выделять их и показывать. Достижения часто замыливаются в рутинной работе, тем не менее даже рутинная работа, выполняемая постоянно, — это большой вклад в результаты всей компании.

Это важно и для того, чтобы сетевой инженер ощущал свою ценность для команды, и для того, чтобы команда ощущала ценность своего инженера.

Саморазвитие.

Сейчас любой ИТ-инженер находится в очень динамичной образовательной среде и учиться не заканчивает никогда. Поэтому важно, во-первых, хотеть учиться, а во-вторых — уметь правильно обрабатывать получаемую информацию. Сами по себе полученные знания не значат ничего, если не начать использовать их в работе.
Уровень зарплаты сетевого инженера.
На 08.04.2024 года

  • для начинающих сетевых инженеров — до 80 000 рублей в месяц;
  • для опытных сетевых инженеров — 150 – 220 000 рублей в месяц;

Стоимость услуг на Подбор Сетевого инженера в Москве

В работе используем индивидуальный подход к подбору каждого специалиста, всегда проводим тщательную аналитику.


УслугаСтоимость
Подбор IT-специалистов любого уровня: Middle, Senior, Team lead13% (от совокупного годового дохода IT-специалиста с учетом НДФЛ). Без предоплаты *


* - Гарантийный срок 3 месяца и бесплатная замена кандидата в случае, если нанятый специалист не прошел испытательный срок.

Услуги кадрового агентства НДС не облагаются.

Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу в компанию заказчика.

Кадровое IT-агентство SELENA GROUP может начинать работу с клиентом как по договору (контракту), так и по гарантийному письму.


Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:

г. Москва, 1-й Магистральный туп. 5A

г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33

ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите, каких специалистов вы ищите

    Прикрепить файл
    МЫ ТАКЖЕ ВЕДЕМ ПОИСК ЭТИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
    расскажите, каких специалистов вы ищите

      Прикрепить файл