Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Разработчика смарт-контрактов


Подобрать специалиста
Главная > Услуги > Подбор Разработчика смарт-контрактов

Разработчик смарт-контрактов (Smart Contract Developer) — это специалист, который занимается созданием и развертыванием смарт-контрактов на блокчейне.

Вот основные требования и обязанности этой должности:

Требования:

  1. Знание языков программирования, используемых для написания смарт-контрактов, таких как Solidity для Ethereum или другие аналогичные языки.
  2. Понимание принципов работы блокчейн-технологии и смарт-контрактов.
  3. Навыки разработки и отладки программного кода.
  4. Умение анализировать и решать проблемы безопасности смарт-контрактов.
  5. Желание постоянно обновлять свои знания и следить за новыми технологическими тенденциями в области блокчейна.

Подбор Разработчика смарт-контрактов

Обязанности:

  1. Разработка смарт-контрактов в соответствии с требованиями проекта.
  2. Тестирование и отладка смарт-контрактов для обеспечения их корректного функционирования.
  3. Оптимизация смарт-контрактов для повышения их эффективности и безопасности.
  4. Развертывание смарт-контрактов на блокчейне и их последующее обслуживание.
  5. Сотрудничество с другими членами команды для интеграции смарт-контрактов в общую инфраструктуру проекта.

Уровень зарплат специалиста Разработчика смарт-контрактов

Относительно уровня заработной платы, это может значительно различаться в зависимости от множества факторов, таких как уровень опыта, региональные особенности, специфика проекта и другие. В России, например, начальная зарплата для разработчика смарт-контрактов может варьироваться от $40,000 до $60,000 в год, однако с возрастанием опыта и навыков заработная плата может значительно увеличиваться.

КАКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ МЫ ПОДБИРАЕМ?

Кадровое агентство SELENA GROUP поможет найти подходящего Разработчика смарт-контрактов для вашего проекта.

Подобрать специалиста
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок на поиск и подбор.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства по поиску и подбору разработчика/IT-специалиста только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов — Россия (с ориентацией на крупные города — Москву, Санкт-Петербург — и ближнее зарубежье).

Гарантии

Если в течение испытательного срока найденный нами IT-специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового кандидата.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что даёт результат — быстро закрываем IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Обладаем экспертными знаниями рынка IT. Вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, и открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста по разработке на рынке.

Регионы поиска
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
МЫ ТАКЖЕ ВЕДЕМ ПОИСК ЭТИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:

г. Москва, 1-й Магистральный туп. 5A

г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33

ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите, каких специалистов вы ищите

    Прикрепить файл
    расскажите, каких специалистов вы ищите

      Прикрепить файл