Ручной тестировщик или QA-мануальщик (Manual QA Engineer) – это специалист, в задачи которого входит анализ и поиск ошибок в ПО без применения программ. Именно он моделирует и имитирует возможные действия пользователя, включая ошибочные, который будет взаимодействовать с конечным продуктом.
Если углубиться в профессию, то у QA-инженеров существует несколько ответвлений.
Специалистов по quality assurance и тестировщиков часто путают. В некоторых компаниях оба названия используют для обозначения одной и той же специальности. Но различий между ними много.
Главное из них в том, что QA-инженер участвует в разработке программного обеспечения на всех этапах, начиная с момента создания документации с описанием требований к нему, а тестировщик подключается на финальном этапе, когда продукт уже готов.
(08.04.2024 год)
Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.
Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.
На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:
Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Мы поможет найти подходящего BI разработчика для вашего проекта. На сайте https://selena-group.ru представлена также информация о других специалистах: Бизнес-аналитика, Системного аналитика и тд.
Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок на поиск и подбор.
Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства по поиску и подбору разработчика/IT-специалиста только после выхода кандидата на работу.
Региональный и международный поиск IT специалистов — Россия (с ориентацией на крупные города — Москву, Санкт-Петербург — и ближнее зарубежье).
Если в течение испытательного срока найденный нами IT-специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового кандидата.
Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.
Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что даёт результат — быстро закрываем IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.
Обладаем экспертными знаниями рынка IT. Вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, и открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста по разработке на рынке.
г. Москва, 1-й Магистральный туп. 5A
г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
Демковский Александр