Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Бренд-менеджера


Подобрать специалиста
1-3 дня
и вы получите первых кандидатов
0 рублей
предоплата
10%
Стоимость подбора
3 месяца
гарантии
Главная > Услуги > Подбор Бренд-менеджера

Кто такой бренд-менеджер

Бренд-менеджер — это специалист, который отвечает за узнаваемость бренда. Он разрабатывает стратегии донесения ценности и значимости продукта до покупателя, ищет нетривиальные решения и каналы для продвижения.

Бренд-менеджер — это незаменимый человек в компании. Именно он связывает бизнес с покупателями через разные каналы коммуникации. Он хорошо понимает, как, когда и на какие темы разговаривать с клиентами, как доносить преимущества продукта, как бренд выглядит в глазах потребителей и кому он потенциально интересен. Бренд-менеджер создает правильные ассоциации и делает так, чтобы бренд вызывал эмоции.

Подбор Бренд-менеджера в Москве

Ключевая задача бренд-менеджера — управлять присутствием бренда в информационном пространстве как с точки зрения смыслов, так и с точки зрения каналов распространения информации и используемых форматов. Несмотря на то, что профессия для России не новая, конкретный функционал бренд-менеджера может отличаться от компании к компании.

В некоторых организациях бренд-менеджер подчиняется непосредственно топ-менеджменту и реализует гибридный функционал, совмещая управление брендом с управлением продажам. Если корпорация крупная и ей принадлежит большое число брендов, то обычно за каждым из них стоит свой бренд-менеджер.

При этом, когда говорят о ярких маркетинговых кейсах, редко упоминают только бренд-менеджера. Чаще на передний план выходит директор по маркетингу или креативное агентство, хотя роль бренд-менеджера в управлении креативными проектами, направленными на развитие бренда очень велика, и чаще всего связана с проектным управлением.

Чем занимается бренд-менеджер

Функции специалиста разнообразны, но все они направлены на работу с узнаваемостью продукта, товара или услуги.

  1. Сохранение узнаваемости бренда

Бренд-менеджеры несут ответственность за то, чтобы продукты или услуги находили отклик у текущих и потенциальных клиентов. Если это новый проект, специалисты начинают работу с обсуждения с владельцами компании ценности бренда или продукта для формирования правильного имиджа и ценности.

  1. Исследование потребностей целевой аудитории

Построение бренд-стратегии не обходится без изучения целевой аудитории, ее сегментации, анализа рынка и конкурентов, понимания принципов ценового позиционирования. Способность работать с большими массивами информации, уметь обрабатывать и интерпретировать данные — необходимый навык для каждого бренд-менеджера.

  1. Разработка стратегий для позиционирования бренда

Бренд-менеджеры пользуются различными каналами для продвижения. Баннерная реклама, рекламные ролики по ТВ и в интернете, социальные сети, сайт, посадочные страницы, благотворительные акции — все это лишь инструменты для рекламных кампаний. Специалисты также могут принимать участие в обсуждении формы одежды продавцов, если товар продают в специализированных магазинах.

  1. Управление репутацией

Одна из ключевых задач бренд-менеджера — создать и сохранить правильный образ бренда в сознании потребителя. Специалисты также реагируют на изменения рынка, корректируют «поведение» бренда, активность и тон рекламных компаний в зависимости от настроения покупателей, общемировых изменений.

  1. Работа с другими отделами компании

Бренд-менеджер работает с отделом маркетинга, рекламы, SMM-специалистами, отделом разработки и продаж, чтобы убедиться, что каждый аспект стратегии бренда является правильным. На бренд-менеджере лежит ответственность за весь творческий процесс.

Бренд-менеджер занимается бизнес и маркетинговой стратегией, а также коммуницирует с целевой аудиторией с помощью рекламы и PR. Благодаря этому удается создавать сложные и запоминающиеся рекламные кампании, эффективно развивающие бренд.

Пример: Coca Cola со своей рекламной кампанией для Нового года, благодаря которой закрепила за собой звание главного новогоднего напитка и тд.

Эта специальность сочетает маркетинг, продакт-менеджмент, креатив и брендинг. То есть, с одной стороны, необходимо выполнять все задачи, связанные с разработкой и созданием бренда, с другой — обеспечивать его дальнейшее продвижение и проводить оценку эффективности всех каналов, которые были для этого задействованы.

Навыки бренд менеджера

Уровень зарплат Бренд-менеджера

В среднем по России Бренд-менеджер с опытом работы от 3 лет зарабатывает от 120 до 200 000 рублей в месяц без учета премиальных. В Москве заработок выше — от 250 до 400 тысяч рублей в месяц. Уровень зарплаты Бренд-менеджера прямо зависит от бюджета и размера компании.

Кадровое агентство SELENA GROUP поможет найти подходящего Бренд-менеджера для вашего проекта.

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок на поиск и подбор.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства по поиску и подбору разработчика/IT-специалиста только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов — Россия (с ориентацией на крупные города — Москву, Санкт-Петербург — и ближнее зарубежье).

Гарантии

Если в течение испытательного срока найденный нами IT-специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового кандидата.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что даёт результат — быстро закрываем IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Обладаем экспертными знаниями рынка IT. Вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, и открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста по разработке на рынке.

Регионы поиска
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия
Опыт работы с компаниями
МЫ ТАКЖЕ ВЕДЕМ ПОИСК ЭТИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:
Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:

г. Москва, 1-й Магистральный туп. 5A

г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33

ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите, каких специалистов вы ищите

    Прикрепить файл
    расскажите, каких специалистов вы ищите

      Прикрепить файл