Кто такой UX/UI-дизайнер?
UX/UI-дизайнер — это специалист, который делает виртуальные пространства удобными, понятными и в то же время эстетичными.
Успех любого продукта во многом зависит от того, насколько гармонично в нем сочетаются функциональность и визуал. То же можно сказать и о пользовательском интерфейсе: если человек без проблем может выполнить какую-то задачу: совершить покупку или загрузить приложение, и при этом сама страница ему нравится и внешне, он скорее всего будет пользоваться продуктом и дальше. Оптимизация визуала и привлечение большего числа покупателей входит в задачи UX/UI дизайнера.
Что заставляет вас закрывать приложения или сайты? Часто людей отпугивает верстка, цветовая гамма или неудобная структура. Еще больше мы раздражаемся, если нужная информация на сайте спрятана настолько тщательно, что ее просто невозможно найти. UX/UI-дизайнер занимается тем, что пытается задержать вас на странице как можно дольше: сначала анализирует сценарии поведения пользователя, а затем упрощает ему навигацию в интернет-пространстве.
Что такое UX/UI?
Аббревиатура UX расшифровывается как user experience ― «пользовательский опыт». Простыми словами, это то, каким образом пользователь взаимодействует с интерфейсом и насколько сайт или приложение для него удобны. UX/UI-дизайнеры востребованы в IT-сфере, поскольку интерфейсы, которые готовят программисты, должны быть не только красивы, но и понятны.
В UX входит навигация по сайту, функционал меню и результат взаимодействия со страницами. Это не только «костяк» сайта ― его структура, ― но и коммуникация: диалоговые окна, функционал кнопок, настройки поиска и форм. Именно от качества UX зависит то, насколько быстро пользователь сможет получить то, зачем он пришёл на сайт.
Задачи UX-дизайнера включают:
- исследование потребностей и проблем пользователей,
- создание пользовательских сценариев,
- проектирование информационной архитектуры,
- разработку прототипов и тестирование их на пользователях,
- оптимизацию процесса взаимодействия пользователя с продуктом.
Ключевые навыки UX-специалиста
- Понимание психологии пользователей.Основная задача UX-дизайнера — понять, как пользователи взаимодействуют с продуктом, почему выполняют определенные действия и что заставляет их пользоваться сайтом (или отказываться от него). Ответы на эти вопросы — ключ к созданию цифрового продукта, который отвечает потребностям пользователей и учитывает бизнес-интересы компании.
- Создание стратегии дизайна,которая включает в себя понимание цели продукта и построение логического пути ее реализации.
- Анализ взаимодействий.UX-дизайнеры исследуют, как люди используют продукты: привычки пользователей, их личные предпочтения и шаблоны поведения. Впоследствии эта аналитика перекладывается на дизайн-проект.
- Создание прототипов и каркасов продукта.UX-дизайнер должен обладать навыками, которые носят технический характер, например, уметь создавать каркасы и прототипы продуктов, которые потом используются во время тестирования и для презентации перед продуктовой командой.
- Разработчику интерфейсов необходимо уметь делать эскизы (вайрфреймы) и прототипы с помощью различных цифровых инструментов. Кроме того, он должен обладать высокими аналитическими способностями, чтобы правильно интерпретировать данные тестирований и обратную связь от пользователей, быстро и эффективно решать проблемы.
UI ― это user interface, пользовательский интерфейс, проще говоря ― оформление сайта: сочетания цветов, шрифты, иконки и кнопки.
Задачи UI-дизайнера включают в себя:
- создание дизайна элементов интерфейса;
- разработку стилей и цветовой гаммы;
- создание иконок и графических элементов;
- работу с типографикой;
- создание анимаций и эффектов.
Ключевые навыки UI-дизайнера
Знание визуального языка дизайна. Это база, без которой невозможна работа любого графического дизайнера. Психология цвета, формообразование и грамотное использование пространства, — все это положительно влияет на восприятие пользователя, заслуживая его лояльность.
Разработка адаптивного дизайна. Нужно обязательно убедиться, что дизайн пользовательского интерфейса отлично смотрится на экране любого размера и разрешения.
Знание основ брендинга. Узнаваемость продуктового дизайна — основной аспект UI. Это влияет на его конкурентоспособность — если человек видит знакомый символ, который к тому же является синонимом качества продукта, то он практически со стопроцентной вероятностью обратиться именно к этому сервису.
Владение графическими редакторами. Чтобы работать с командой и иметь возможность быстро реализовать любые запросы клиента, дизайнер должен владеть специализированным ПО. Это может быть:
- Figma — для создания дизайна интерфейса с возможностью совместной работы;
- Sketch — для проектирования пользовательского интерфейса;
- Adobe XD — тоже подходит для дизайна удобного интерфейса и создания прототипов;
- Balsamiq — для создания макетов;
- InVision — для создания прототипов будущих продуктов;
- Red Pen — для работы в команде;
- MockFlow — для создания каркасов, руководств по стилю и пользовательских карт сайта;
- Moqups — для поиска мокапов, создания прототипов пользовательского интерфейса, макетов и диаграмм;
- Unity — для работы с VR;
- Wireframe — для создания каркасов и макетов.
Уровень зарплат UI/UX дизайнера
(08.04.2024 год)
Конкурентоспособная заработная плата – один из главных факторов, влияющих на уровень текучести персонала. Чем больше на региональном рынке труда конкурентов, предлагающих более высокооплачиваемые места на сопоставимых позициях, тем выше риск, что сотрудники захотят сменить место работы.
Для удержания сотрудников, а также привлечения в компанию новых специалистов, компании вынуждены индексировать и предлагать рыночные зарплаты.
На сегодняшний день, распределение уровня заработка выглядит следующим образом:
- для специалистов уровня Junior вилка зарплаты до 60 000 рублей в месяц;
- для специалистов уровня Middle вилка зарплаты от 150 до 200 000 рублей в месяц;
- для специалистов уровня Senior вилка зарплаты от 250 000 тысяч рублей в месяц и выше.
Каких специалистов мы подбираем?
Кадровое агентство SELENA GROUP специализируется на подборе IT-специалистов. Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов, как из нашей собственной базы, так и из открытых источников. Средний срок закрытия вакансии: 7 — 20 календарных дней; 1 бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока специалиста;
Помогаем скорректировать профиль кандидата на основании собранных данных;
Даем постоянную обратную связь клиенту и сопровождаем кандидата на всех этапах отбора;
Среди других услуг «SELENA GROUP»: подбор Angular разработчика, тестировщика, веб-разработчика.
