Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор Backend разработчика

Подобрать специалиста
Главная > Подбор Backend разработчика

Кадровое IT агентство SELENA GROUP специализируется на подборе Backend разработчиков любого уровня. Оперативно наймем в штат квалифицированных Backend разработчиков уровня Middle, Senior, Team Lead.

Мы осуществляем подбор backend-разработчика под конкретную задачу. Наша система оценки кандидатов позволяет определить реальные навыки специалиста и его мотивацию, выявить неочевидные риски.

Читать далее

Как мы ведем подбор backend-разработчика

В первую очередь необходимо четко определить требования к backend разработчику – какие навыки и знания требуются для Вашего проекта. Мы проверяем портфолио и опыт, что позволит понимать стиль работы сотрудника и его способности решать проблемы. Обязательно проводим техническое собеседование — для оценки глубины знаний, навыков анализа задач. Рекомендуем клиенту устроить кандидата на испытательный срок, за время которого можно оценить способности разработчика в «боевых» условиях.

Backend разработчик: обязанности и компетенции

Бэкенд-код – основа для работы большинства интернет-сервисов и веб-приложений. Специалист в данной области должен обладать глубокими теоретическими знаниям и практическими навыками в области серверного программирования, в том числе владеть языками программирования (PHP, Python, Java, JavaScript, Ruby), базами данных (PostgreSQL, MongoDB, MySQL) и фреймворками (Rails, Flask, Express, Django).

Помимо технических навыков, Backend разработчик должен уметь работать в команде, иметь гибкость и умение быстро адаптироваться к новым задачам. Не менее важной компетенцией специалиста является ответственность – на плечах Backend-разработчика лежит не только функционирование проекта, но и анализ безопасности и исправление ошибок кода, которые могут привести к финансовым потерям компании.

Backend-разработчик занимается вопросами функционирования веб-приложений и сайтов, проводит работу с базами данных, серверами и другими внутренними системами. Он создаст высокопроизводительные и масштабируемые сервисы для Вашего бизнеса. В российском сегменте IT-рынка наиболее востребованными являются backend-разработчики, которые специализируются на Python и Java.

Какова стоимость на Подбор Backend разработчика

В работе используем индивидуальный подход к подбору каждого специалиста, всегда проводим тщательную аналитику.

УслугаСтоимость (в руб)
Подбор IT-специалистов любого уровня:
Middle, Senior, Team lead
13% (от совокупного годового дохода
IT-специалиста с учетом НДФЛ) без предоплаты *

* - Гарантийный срок 3 месяца и бесплатная замена кандидата в случае, если нанятый специалист не прошел испытательный срок.

Услуги кадрового агентства НДС не облагаются.
Оплата производится по факту выхода сотрудника на работу в компанию заказчика.
Гарантийный срок: 90 дней — однократная бесплатная замена специалиста в течение гарантийного срока производится без дополнительного вознаграждения.
Кадровое агентство SELENA GROUP может начинать работу с клиентом как по договору (контракту), так и по гарантийному письму.

Заявка на Подбор Backend разработчика

    расскажите, каких специалистов вы ищите

      Прикрепить файл