Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор программиста С++

Главная > Услуги > Подбор программиста С++

Заказать подбор

Язык программирования C++ входит в четверку наиболее популярных и востребованных в IT. Этот мультипарадигмальный, универсальный и многозадачный язык позволяет разрабатывать ПО высокой производительности: игровые движки, библиотеки, фреймфорки, операционные системы, различные приложения, а также программный код для технологического оборудования.

Сегодня найти программиста С++ несложно, но подобрать грамотного и профессионального сотрудника – задача непростая. Как правило, доступность знаний позволяет соискателю хорошо изучить теорию, которую на практике ему еще применить не удалось.

Читать далее

Требования к кандидатам при подборе программиста С++

Широкий выбор соискателей в данной области можно ограничить, если ориентироваться на следующие показатели:

  • Владение С++, Unity, QT.
  • Знание HTML, CSS, JavaScript.
  • Умение составлять инструкции к разработанным продуктам.
  • Способность понимать чужие коды.
  • Умение работать с техническими заданиями и знание терминологии.

Подбор программиста С++ основывается не только на резюме и теоретических знаниях кандидата. Практические задачи на собеседовании позволяют оценить, может ли соискатель тестировать и внедрять программы, может ли видеть ошибки, быстро и качественно исправлять их.

Главной проблемой в поиске нужного сотрудника на должность является тот факт, что сейчас многие знают язык С++, но мало кто действительно умеет с ним работать. Именно поэтому мы проводим интервью с соискателями, где сможем увидеть достаточен ли уровень владения языком для вакансий наших клиентов.

Как работает наше агентство?

  • Мы получаем звонок или заявку на подбор специалиста программиста С++;
  • Согласовываем дату и время встречи с клиентом для снятия заявки и обсуждения условий договора на оказание кадровых услуг;
  • Затем запускается процесс подбора и оценки потенциальных кандидатов;
  • Проводим детальное интервью с кандидатами, оставляем релевантные резюме и готовим сопроводительное письмо по итогам диалога с описанием опыта, soft и hard скиллов;
  • Как только будет собрана база подходящих кандидатов за время первой недели работы, мы предоставляем список Вам;
  • В течение 1-2 дней показываем клиенту первых релевантных кандидатов, которые прошли наше внутреннее собеседование и заинтересованы в вашей вакансии;
  • После согласования с клиентом, кадровое агентство помогает организовать встречу с лучшими кандидатами, а также помогает с обратной связью по встрече.
  • В случае положительного решения со стороны клиента о принятии на работу представленного кандидата, кадровое агентство помогает клиенту с подготовкой оффера, и при необходимости включается в переговоры с кандидатом, ведет его до момента выхода на работу.

Кадровое IT-агентство «SELENA GROUP» занимается подбором программистов С++ по всей России и на международном рынке. Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов как из нашей собственной базы, так и из открытых источников.

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска

Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Опыт работы с компаниями

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва
  • г. Севастополь
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл