Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор программистов в Москве

Главная > Услуги > Подбор программистов в Москве

Заказать подбор

Успех любой компании, работающей в сфере технологий, во многом зависит от опыта и таланта программистов.

Программист — это IT-специалист, в компетенцию которого входит написание кода, тестирование и сопровождение программных приложений. Он обладает глубоким пониманием языков программирования, алгоритмов и структур данных. В его основные обязанности входит преобразование требований в функциональный код, отладка и решение проблем, а также сотрудничество с заинтересованными сторонами для обеспечения успеха проекта. Программисты обладают навыками воплощения в жизнь инновационных программных решений, что делает их жизненно важным активом для любой организации.

Основные направления программирования

Ключевыми отличительными чертами программиста являются такие компетенции, как абстрактное и критическое мышление, аналитический склад ума, тайм-менеджмент, гибкость, умение работать в команде.

Основные требования к программисту

Каких программистов мы подбираем?

Собственная база талантливых IT-специалистов, а также доступ к ведущим площадкам по поиску сотрудников позволяет нам быть одними из лучших в вопросах найма программистов и быстро находить специалистов с нужными навыками.

Этапы найма программистов

Комплексный подход к набору программистов обеспечит бесперебойную работу над проектом.

Набор программистов — это сложный многоэтапный процесс, требующий от HR-специалистов умения ориентироваться в техническом ландшафте, оценивать навыки, квалификацию и соответствие кандидатов.

Сотрудничество с SELENA GROUP, кадровым агентством по подбору персонала (программистов), – это ваша уверенность в быстром закрытии вакансий. Для нас не станет проблемой ни подбор C# разработчика, ни подбор JavaScript разработчика. Собственная база, состоящая более чем из 100 000 резюме, позволяет подобрать даже самых редких специалистов в срок от 7дней!

Нужны крутые программисты? Оставьте заявку прямо сейчас!

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска

Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Опыт работы с компаниями

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва
  • г. Севастополь
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл