У российских сисадминов выросли зарплаты, но и требований стало больше
Главная > Новости > У российских сисадминов выросли зарплаты, но и требований стало больше
За три с половиной года зарплаты системных администраторов Windows в России выросли примерно на 25-45%. Но за возможность получать больше они расплачиваются более жесткими требованиями со стороны работодателей. Женщин в этой профессии почти нет. Российские сисадмины растут в цене. Россияне, желающие работать системными администраторами, но планирующие иметь дело с не Linux, а лишь с Windows, стали получать значительно больше. За три с половиной года их зарплаты выросли на десятки тысяч рублей или в среднем на 25-45% в зависимости от города. Отныне, чтобы получать в среднем больше 100 тыс. руб., многим из них больше не требуется покидать свой населенный пункт, хотя это и касается лишь крупнейших российских городов. Впрочем, подавляющее большинство сисадминов Windows и без того не проявляют ни малейшего интереса к смене места жительства. Согласно результатам исследования портала по поиску работы SuperJob, современный системный администратор Windows имеет следующий портрет – возраст 39 лет, средний срок работы на последнем месте 4,2 года. В 97% случаев это мужчины. У 61% сисадминов есть высшее образование, но лишь 25% из них готовы к переезду. Работать системным администратором без знаний в Linux выгоднее всего в Москве. В этом городе даже не имеющие опыта работы специалисты могут получать 60-80 тыс. руб. Максимальная заплата достигла 300 тыс. руб., хотя осенью 2020 г., как сообщал CNews, она не превышала 170 тыс. руб.
Почти половина россиян (40%), работающих на удаленке, предпочтет увольнение возвращению в офис, — результаты опроса SuperJob. При этом вернуться в офис готовы 37% респондентов. Женщины чаще мужчин готовы к увольнению при отмене удаленки — 53% против 31%.
Здесь вы узнаете какова зарплата аналитика и что это за профессия. Аналитик — одна из наиболее востребованных профессий в современном мире бизнеса и технологий. Это специалист, способный извлекать ценную информацию из больших объемов данных, выявлять закономерности и предлагать решения, повышающие эффективность организации. Уровень зарплаты аналитиков зависит от множества факторов, включая опыт, квалификацию, сферу деятельности и […]
Современные технологии стремительно развиваются, и потребность в квалифицированных специалистах в области программирования постоянно растет. Для компаний, стремящихся привлечь лучших профессионалов, процесс подбора кадров становится серьезной задачей. Одним из эффективных решений является обращение в кадровые агентства, такие как Selena Group, которое специализируется на подборе IT-специалистов и инженеров. Читайте, как найти программиста с помощью кадрового агентства. Почему выбирают […]