Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru
180
+
Компаний партнеров
560
+
Закрытых вакансий
100000
Собственная база резюме
7 - 20
дней
Средний срок закрытия вакансий
Наша экспертиза
NodeJS, PHP, Java, Ruby, Python, Go, Scala, NET, C++, Rust, Erlang, Express, Ember, Meteor
CI/CD, Linux/Unix, Docker, Kubernetes, Git, AWS, Jenkins, VMware, Windows Server, KVM
Python, TensorFlow, PyTorch, Pandas, ETL, Data Analyst, Data visualization, Data warehousin
Product
Product owner, Head of product, Scrum Master, Project Manager, Marketeer
JS, Vue, Angular, React, Svelte, Tailwind, SQL, Graph QL
Blockchain
Sona, Solidity, Ethereum, Cairo developer (Front-end/Back – end/Full-stack), Product Owner Crypto Stack, Crypto Asset Analyst, Cryptographer, Crypto Compliance Officer, Front- end designer
Mobile development
Swift, Kotlin, Java, React native, Ionic, Flutter, Dart
Game development
C#, Unity, Unreal, C++, Godot, Aseprite, Ableton live, Inskape, Blender
C-LEVEL
CTO, Руководитель отдела разработки
QA
QA Engineer, Manual, Automated and Load Testing
Infrastructure Support
Программист 1С, Руководители поддержки и инфраструктуры, Support Engineer, Консультант SAP, Information Security Engineer, Системный аналитик
Marketing
Head of Marketing, Brand manager, Project Manager, Product Marketing Manager, Marketing Specialist
  • Junior
  • Middle
  • Senior, Team-lead, CTO
Заказать подбор

Услуги IT-рекрутинга

Подбор IT-специалистов

Кадровое агентство «SELENA GROUP» специализируется на подборе IT специалистов. Обладаем экспертными знаниями рынка IT. Вы получите только релевантных кандидатов из нашей собственной базы и открытых источников.

Executive search

Наше кадровое IT агентство найдет профессионалов на позиции топ-уровня.
Часто при работе с такими вакансиями IT-компаниям сложно быстро и эффективно закрыть позицию — мы подберем необходимых кандидатов и выстроим подбор персонала максимально результативно.

Этапы в работе с клиентом
1
Этап
Изучение вакансий и профиля компании

После обращения в кадровое IT-агентство Selena Group на подбор, мы изучаем ваши вакансии по всем показателям для определения примерного срока закрытия вакансий и составления уточняющих вопросов по критериям отбора. Заключаем договор.

2
Этап
Погружение в вашу задачу

Организовываем 30-ти минутную встречу с клиентом, знакомим с командой IT-рекрутеров, и в течение встречи снимаем заявку, чтобы в деталях понимать, какой специалист и для каких целей вам нужен.

3
Этап
Собеседование с рекрутером

После определения критериев подбора, команда IT рекрутеров приступает к поиску специалистов, которая включает:

  • проработку стратегии «продаж» компании (клиента) кандидатам;
  • генерацию большой воронки кандидатов, включающей в себя рассылки и звонки по нашей базе, соцсети и таргетированную рекламу, рекомендации профи, коллег и партнёров;
  • работаем с кандидатами, которые не ищут работу;
  • проводим детальное интервью с кандидатами, и готовим подробные комментарии по итогам диалога с описанием опыта, soft и hard скиллов;
  • в течение 1–2 дней показываем первых кандидатов, прошедшие наше внутреннее собеседование и заинтересованы в вашей вакансии.
4
Этап
Собеседование с клиентом

После согласования с клиентом, кадровое IT-агентство помогает организовывать встречу с лучшими кандидатами, помогаем с обратной связью по встрече.

5
Этап
Оффер и вывод кандидата

В случае положительного решения со стороны клиента о принятии на работу представленного кандидата, рекрутинговое агентство помогает с подготовкой оффера, и при необходимости включается в переговоры со специалистом, ведет его до момента выхода на работу.

Заказать подбор
Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»
Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

География работ
Россия
Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Команда «SELENA GROUP» поможет найти IT специалистов для вашей компании по всему миру.
Наши клиенты — это коммерческие компании, стартап проекты и гиганты индустрии.

Реализованные IT-проекты
БЛОКЧЕЙН
  • Brand Graphic Designer
  • Developer relations
  • Presale engineer
  • Senior back end engineer
  • Senior full stack engineer
  • Senior product designer
  • Senior protocol engineer
  • UX/UI product designer
  • Smart contract
  • Social media manager
  • Swell network backend engineer
  • Technical analyst
ПРОДУКТОВАЯ IT КОМПАНИЯ
  • Технический писатель
  • Дизайнер интерфейсов
  • DevOps инженер
  • Ведущий инженер по тестированию
  • Руководитель напр-я тестирования
  • Frontend developer
  • Инженер по тестированию
  • Менеджер сопровождения и тех.поддержки
  • Архитектор
  • Разработчик C++
  • QA Lead
РАЗРАБОТЧИК МОБИЛЬНЫХ ПРИЛОЖЕНИЙ
  • QA-инженер
  • Менеджеры проекта
  • Product Owner
  • Инженер по тестированию ПО
  • Data engineer
  • Data Science
  • Ведущий IOS разработчик
  • Разработчик Delfi
РАЗРАБОТЧИК ИНТЕГРИРОВАННОЙ МОДУЛЬНОЙ ПЛАТФОРМЫ
  • Backend developer
  • Бизнес аналитик
  • UX-designer
  • Head of product
  • Head of R&D
  • Head of Traffic patnership
  • html-верстальщик
  • Business Development & Project managment
  • Специалист технической поддержки Web-аналитик
  • Финансовый аналитик
E-COMMERCE ХОЛДИНГ
  • Ведущий frontend программист
  • Ведущий программист Java
  • Программист Java
  • Data Scientist
  • Руководитель отдела SMM
  • Руководитель CRM
  • Главный аналитик
ВЕДУЩИЙ СИСТЕМНЫЙ ИНТЕГРАТОР
  • Middle-Senior C++ разработчик
  • Senior full-stack разработчик
  • Ведущий инженер AV проектов
  • Менеджер по продажам IT
  • Руководитель проектов внедрения информационных систем
  • Технический консультант
  • Бренд-менеджер
ОПЕРАТОР МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ
  • Аналитики
  • Системные аналитики
  • Специалист по автоматизации бизнес-процессов
  • Руководитель по сопровождению бизнес процессов
  • Poduct Owner
СИСТЕМНЫЙ ИНТЕГРАТОР
  • iOS
  • SWIFT.Lead
  • SWIFT.Senior
  • React.Senior
  • Angular.Senior
  • Java
  • Java.TAJava.Lead
  • Java.Senior
GAME DEV COMPANY
  • Developer Unity C#
  • Lead 2d artist
  • C++developer VR
  • Animator 3d
ОНЛАЙН БАНК
  • DevOps администратор
  • Senior .Net Developer
  • Frontend разработчик
ПРОДАЖИ
  • Директор по продуктам
  • Pre-sale инженер
Подбираем IT специалистов всех уровней и для любых отраслей рынка
Заказать подбор
Опыт работы с компаниями

Кадровое IT-агентство SELENA GROUP

 IT-рекрутинг - это процесс поиска и привлечения квалифицированных специалистов, обладающих необходимыми техническими навыками и опытом, на должности в области информационных технологий (разработка, big data, AI и т.д.). Услуги рекрутингового агентства – это полный цикл поиска кандидатов - от заявки до выхода на работу.

Агентство IT-рекрутмента SELENA GROUP ведет региональный и международный подбор персонала в IT.

В каких ситуациях аутсорсинг процесса подбора IT-специалистов – лучшее решение?

Аутсорсинг процесса подбора Java разработчиков актуален в различных сценариях, например:

  • ограниченная внутренняя экспертиза. Если в компании нет специализированного отдела кадров, или HR-специалисты не имеют знаний в области ИТ-рекрутинга, аутсорсинг может восполнить этот пробел. Привлечение экспертов обеспечит эффективный поиск и отбор кандидатов,
  • стадия бурного роста. У компаний, переживающих быстрый рост, значительно меняются потребности в ИТ-персонале. Надежное рекрутинговое агентство поможет адаптироваться к новым требованиям, быстро подбирая талантливых специалистов без необходимости содержать внутреннюю инфраструктуру по подбору персонала,
  • экономическая эффективность. Аутсорсинг ИТ-рекрутинга обеспечит экономию средств по сравнению с содержанием штатной команды.
Какие виды аутсорсинга процесса подбора персонала в сфере IT мы предоставляем?
  • Полный цикл аутсорсинга подбора ИТ-персонала. Комплексные услуги кадрового агентства охватывают все этапы: от первоначального анализа вакансии и поиска кандидатов до проведения собеседований, оценки и согласования предложений. Мы выполняем все этапы процесса подбора персонала, обеспечивая бесперебойную работу вашей компании.
  • Проектный аутсорсинг подбора ИТ-персонала. Для конкретных ИТ-проектов мы предоставляем профессиональную помощь в подборе персонала. Наша команда изучает специфику и цели проекта, проводит поиск кандидатов и выявляет специалистов с необходимыми навыками и опытом работы.
  • Частичный аутсорсинг. Мы также предлагаем индивидуальные решения, позволяющие компаниям передавать на аутсорсинг отдельные аспекты процесса подбора персонала. Такая гибкость позволяет компаниям сохранять контроль над процессом подбора.

Найдем IT-специалистов любого уровня и направления

Selena Group - кадровое агентство по подбору персонала в Москве - специализируется на поиске талантов в широком спектре отраслей и областей знаний. У нас есть успешный опыт поиска кандидатов для компаний в сферах IT, e-commerce, финтех, логистика, маркетинг, розничная торговля т.д. 

Для нас не составит труда подобрать IT-специалистов следующих профилей – backend-, frontend-, fullstack-разработчики, разработчики мобильных приложений и видеоигр, программисты 1С, С++, инженеры DevOps, блокчейн-разработчики, управление проектами и ИТ-консалтинг, системная поддержка и т.д.

Специфика подбора ИТ-персонала

Подбор ИТ-персонала – это задачка со звездочкой, решение которой требует привлечения опытных рекрутеров. Вот 3 основные сложности.

  • Стремительное развитие технологий. В сфере ИТ постоянно возникают новые направления и профессии, требующие от кандидатов специфических знаний, умений и навыков. Чтобы ориентироваться в этих изменениях, важно постоянно мониторить рынок. 
  • Высокий спрос. Востребованность IT-специалистов приводит к острой конкуренции между организациями, ищущими сотрудников с аналогичным набором навыков. Эксперты-рекрутеры используют инновационные стратегии для привлечения лучших.
  • Сложности оценки. Тестирование, проведение собеседования и выбор кандидатов требуют глубокого понимания технических терминов, принципов разработки, новейших концепций, фреймворков и языков программирования. Рекрутеры, специализирующиеся в сфере IT, обладают знаниями, которые позволяют выбрать достойных кандидатов.
5 аргументов в пользу SELENA GROUP
  • Глубокая профильная экспертиза в сфере информационных технологий – знаем рынок и понимаем заказчиков. 
  • Собственная база, состоящая более чем из 100 000 резюме, - найдем разработчиков, программистов, тестировщиков, аналитиков и т.д.
  • Использование эффективных поисковых алгоритмов, расширений, плагинов для поиска и систематизации данных – закроем даже сложные и редкие вакансии в срок от 7 до 20 дней.
  • Полный комплекс услуг – подбираем IT-специалистов, executive search, предоставляем рекрутера в аренду.
  • Минимизация рисков – тщательно проверяем кандидатов, уважаем вашу конфиденциальность, бережно относимся к корпоративной информации.

Вы в поиске IT-специалистов? Оставьте заявку прямо сейчас!

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва, 1-й Магистральный туп.
  • г. Севастополь, пр Героев Сталинграда 33
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл