Заказать подбор
+7 978 960 55 60 Позвоните сейчас
career@selena-group.ru

Подбор C# разработчика

Главная > Услуги > Подбор C# разработчика

Заказать подбор

Разработчик С# – это одна из самых востребованных профессий в сфере IT, возможности которой достаточно широки в зависимости от отрасли работы. На языке программирования С# пишут приложения, игры, различные веб-сервисы и даже нейросети и графику для метавселенных. Базовые навыки кандидат, как правило, получает на этапе обучения в высшем учебном заведении. Поэтому при просмотре соискателей, важно в первую очередь убедиться в соответствии специальности и заявленной вакансией. Подобрать c# разработчика можно также, оценивая его активность на специализированных курсах.

Читать далее

Обращайтесь в наше рекрутинговое агентство «SELENA GROUP» и мы найдем опытного программиста С# для решения Ваших бизнес-задач.

Основные требования к С# разработчику

  • Умение использовать инструменты ASP.NET, NerCore.
  • Отличное знание платформы NET и стандартной библиотеки.
  • Владение принципами SOLID и паттернами проектирования.
  • Знание архитектуры построения веб-приложений.
  • Способность обеспечить техподдержку, отладку ПО.
  • Умение разработать и оттестировать ПО.

Какие задачи выполняет С# разработчик?

Знания и навыки кандидата подразделяют на его квалификацию (новичок, специалист, профессионал). В обязанности программиста С# входит умение работать с кодом и координировать работу других сотрудников, составлять технические задания и планировать выполнение задач точно в срок.

Наше кадровое агентство «SELENA GROUP» поможет подобрать C# разработчика для Вашей компании в зависимости от сложности задач и требований навыков. Мы найдём квалифицированного сотрудника для Вашего проекта в кратчайшие сроки из нашей базы данных.

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Регионы поиска

Россия
Беларусь
Армения
США
Канада
Австралия
Европа
ОАЭ
Вьетнам
ЮАР
Аргентина
Бразилия

Опыт работы с компаниями

Контакты
ОФИСЫ В РОССИИ:
  • г. Москва
  • г. Севастополь
ВАШ МЕНЕДЖЕР

Демковский Александр

Контакты
расскажите нам, каких специалистов вы ищите

Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

    Прикрепить файл
    расскажите нам, каких специалистов вы ищите

    Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали

      Прикрепить файл