Подбор DevOps разработчика

Ищите высококвалифицированного DevOps разработчика? Наше кадровое агентство «SELENA GROUP» осуществляет подбор специалистов согласно требованиям наших клиентов.

DevOps инженер занимается вопросами разработки и тестирования продукта, автоматизирования процессов ПО, составления технического задания. Такой специалист работает на стыке двух должностей – системный администратор и программист. На специалисте DevOps лежит большая ответственность, так как он отвечает за быструю разработку программ, высокий уровень безопасности, сокращение ошибок в ранее выпущенных разработках, а также координирует работу всех процессов.

Побор DevOps разработчика подразумевает его соответствие следующим требованиям:

он должен разбираться в архитектуре любой системы,
уметь выделять и распределять ресурсы,
заниматься вопросами администрирования,
а также уметь работать с традиционными инструментами разработки, например, системами управления версиями, проведения проверок кода и написания модульных тестов.

В работе различных организаций DevOps инженер запускает сервисы и приложения, что требует наличия знаний и навыков работы с операционными системами.

Какие обязанности выполняет DevOps специалист?

Роль DevOps инженера напрямую зависит от задач конкретной организации, когда могут сочетаться разработка, управление инфраструктурой, системное администрирование и обеспечение безопасности.

К основным навыкам DevOps инженера относят:

Разработка и поддержка приложений;
Знание и использование языков программирования;
Управление конфигурацией Chef, Puppet, Ansible;
Написание сценариев автоматизации при помощи методов разработки ПО и способов внедрения Agile;
Навыки межкомандной работы и общения со всеми участниками проекта;
Способность моделировать инфраструктуру при помощи Amazon Web Services (AWS), AWS CloudFormation, Terraform;
Умение работать с инструментами CI/CD путём автоматизации процесса сборки, тестирования и развертывания ПО;
Знание облачных программ Microsoft Azure и Google Cloud.

Если Вам нужен DevOps специалист, обращайтесь в агентство «SELENA GROUP», наша команда подберет профессиональных и квалифицированных сотрудников для Вашего проекта. Мы проводим собеседования с потенциальными кандидатами, чтобы предложить своим клиентам только лучших сотрудников.

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Условия работы

Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.

работаем без предоплаты

Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.

География работы

Региональный и международный поиск IT специалистов.

Гарантии подбора

Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.

Скорость подбора

Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.

Команда

Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.

Опыт подбора

Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.

Какие обязанности выполняет DevOps специалист?

Преимущества работы с кадровым IT-агентством «Selena Group»

Регионы поиска