Если у Вас есть веб-проект и Вы ищите JS программиста, то наше кадровое агентство «SELENA GROUP» поможет быстро подобрать грамотного JavaScript разработчика. Несмотря на популярность и широкую распространенность такого языка программирования, нельзя утверждать, что работа с ним является быстрой и простой.
Читать далее
Программист JS должен уметь работать с документацией, техническими заданиями и владеть терминологией, разбираться в чужом коде и быстро устранять ошибки, писать новый код, оптимизировать его для быстрой работы и использования минимального количества ресурсов, а также специализироваться на клиентской и серверной частях, обеспечивать функциональность веб-продукта и поддерживать его на постоянной основе.
JavaScript разработчики должны уметь работать в команде, аргументировать свою позицию, проявлять инициативу, принимать решения и уметь нести ответственность за свою работу.
Сегодня на рынке достаточно много программистов со знанием языка JavaScript, которые решают задачи разного уровня сложности. Они работают не только с сайтами и приложениями, но также обучают искусственный интеллект, пишут макросы для офисных программ, разрабатывают ПО.
JS разработчик считается одной из самых интересных и востребованных профессий, которая позволяет работать практически в любой сфере за счет богатого объёма знаний и возможностей программиста. Работа может быть, как удалённая, так и в штате компании в зависимости от того, какие требования выдвигает работодатель. Для кандидата еще одним плюсом является возможность карьерного роста и сотрудничество с зарубежными компаниями.
За помощью в поиске программиста лучше всего обратиться в рекрутинговое агентство «SELENA GROUP» — мы сможем подобрать JavaScript разработчика под Ваши задачи.
Индивидуальный подход при формировании условий сотрудничества с каждым клиентом. Наличие бонусной системы скидок.
Вы оплачиваете услугу кадрового IT-агентства только после выхода кандидата на работу.
Региональный и международный поиск IT специалистов.
Если в течение испытательного срока вы понимаете, что найденный нами специалист не соответствует ожиданиям, либо он уволился самостоятельно, то мы бесплатно найдём вам нового.
Мы предоставим релевантных кандидатов уже на 2-ой день работы. Средний срок закрытия вакансий от 7 до 20 дней, в зависимости от сложности.
Способны вести большие проекты клиентов и принимать в работу до 20 IT вакансий одновременно.
Численность команды IT рекрутеров более 15 человек.
Все консультанты агентства с большим опытом работы, что позволяет оперативно закрывать IT вакансии клиентов. За плечами команды сотни закрытых вакансий.
Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов из нашей собственной базы, так и из открытых источников.
Нам хватает 5-6 интервью, чтобы найти нужного специалиста.
Демковский Александр
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали