Главная > Новости > Специалисты смогли сэкономить благодаря удаленке
Удаленная работа позволила россиянам сократить расходы на 30-50 процентов. Большинство россиян, работающих удаленно, смогли сэкономить благодаря такой форме занятости. Об этом говорится в результатах исследования аналитиков сервиса видеосвязи «Контур.Толк» (есть в распоряжении «Ленты.ру»). На текущий момент 67 процентов опрошенных работают в офисе, 17 процентов — в гибридном формате, еще 16 процентов — полностью удаленно. Большинство (63 процента) из тех, кто совсем не приезжает в офис, перешли на такой формат работы менее двух лет назад. Среди причин перехода на удаленку респонденты чаще всего называли возможность сохранения баланса между работой и личной жизнью — work-life balance (71 процент), а также свободу перемещения, что позволяет работать из любой точки мира (17 процентов), и снижение трат (12 процентов).
При этом 54 процента работающих из дома смогли существенно сократить расходы — на уровне 30-50 процентов. Так, 67 процентов опрошенных рассказали о ежемесячной экономии до 30 тысяч рублей, а 33 процентам удалось снизить траты на еще большие суммы. В основном сохранить средства удалось за счет сокращения расходов на одежду и косметику (39 процентов), общественный транспорт, такси и бензин (35 процентов), а также на обеды вне дома (26 процентов).
За три с половиной года зарплаты системных администраторов Windows в России выросли примерно на 25-45%. Но за возможность получать больше они расплачиваются более жесткими требованиями со стороны работодателей. Женщин в этой профессии почти нет. Российские сисадмины растут в цене. Россияне, желающие работать системными администраторами, но планирующие иметь дело с не Linux, а лишь с Windows, […]
IT-индустрия остается одной из наиболее востребованных сфер деятельности, и потому процесс поиска специалистов в этой области имеет свои особенности. Айтишники обладают уникальным мышлением, своими ценностями и интересами, а объединяет их общее информационное пространство. Рекрутеры-эксперты уже давно осознали, что для успешного поиска необходимо не только разместить вакансию на онлайн-платформах (хотя и такой подход иногда работает), но […]
Исследование MANGO OFFICE 95% респондентов при выборе между двумя аналогичными офферами придают огромное значение ошибкам рекрутеров работодателей-конкурентов. А 83% кандидатов вообще готовы отказать компании сразу после негативного знакомства с рекрутером. В 2024 году соискатели назвали два самых популярных формата для знакомства с рекрутерами – мессенджеры (46%) и звонки по телефону (45%). Главные требования кандидатов к […]